시큐리티팜 이용약관


제1 조 (목적)


본 약관은 운영사인 사단법인 한국침해사고대응팀협의회와 사단법인 한국 CPO포럼(이하 “회사”라합니다)이 운영하는 시큐리티팜을 통해 제공하는 제반 서비스의 이용과 관련하여 "회사"와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.


제2 조 (용어의 정의)


본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.

1. 시큐리티팜 : 개인정보보호 및 정보보호 인력 매칭 플랫폼을 말합니다.

- www.securityfarm.co.kr

2. 서비스 : 시큐리티팜을 통해 개인 및 기업에게 채용정보 등을 제공하고, 이력서를 등록 및 수정할 수 있으며, 개인과 기업 사이에 인력 매칭을 제공하는 서비스를 말합니다. 원칙적으로 무료로 제공되나, 일부는 유료로 제공될 수 있습니다.

3. 이용자 : 시큐리티팜에 접속하여 본 약관에 따른 서비스를 제공받는 회원 및 비회원을 말합니다.

4. 회원 : “회사”와 서비스 이용계약을 체결하고 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.

5. 비회원 : 회원에 가입하지 않고 서비스를 이용하는 자를 말합니다.

6. 아이디 : 회원의 식별과 서비스 이용을 위해 회원이 서비스 이용계약 시 사용하는 전자우편 주소를 말합니다.

7. 비밀번호 : 서비스를 이용하려는 자가 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고, 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

8. 계정 : 회원 관리를 위하여 “회사”가 회원에게 부여하는 식별정보를 말합니다.

9. 이력서 : 회원이 기업에 지원하기 위하여 작성한 후 시큐리티팜에 저장 및 업로드한 전자문서 또는 파일을 말합니다.

10. 콘텐츠 : “회사” 또는 이용자가 시큐리티팜에 게시 또는 등록하는 글, 사진, 동영상, 파일, 링크, 자기소개 등 일체의 정보(부호, 문자, 영상, 그림 등 그 형태를 불문합니다)를 말합니다.


제 3 조 (약관의 명시와 개정)


1. "회사"는 본 약관의 내용, 상호, 대표자 성명, 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 시큐리티팜 초기 화면에 게시 또는 기타 방법으로 공지해야 합니다.

2. "회사"는 약관의 규제에 관한 법률, 전자문서 및 전자거래 기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

3. "회사"가 약관을 개정하려는 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 이용자에게 불리하게 변경하는 경우에는 30일 전부터 공지합니다.

4. “회사”가 개정약관을 공지 또는 통지하면서 회원에게 일정기간 내에 의사표시를 하지 않으면 의사표시가 표명된 것으로 본다는 뜻을 명확하게 고지하였음에도 회원이 명시적으로 거부의사를 표시하지 아니한 경우 회원이 개정약관에 동의한 것으로 봅니다. 또한 회원이 개정약관의 적용에 동의하지 않을 경우 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다. 다만, 기존약관을 적용할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우에는 “회사”는 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.



제4 조 (약관의 해석)

1. 본 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 등에 관한 법률 등의 관계법 또는 상관례에 따릅니다.

2. “회사”가 회원과 개별계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별계약이 우선합니다.


5 조 (이용 계약의 성립)

1. 서비스 이용계약은 이용자가 “회사”에 대하여 회원가입 신청을 하고 "회사"가 승낙함으로써 성립됩니다.

2. 제1항의 신청에 대해 "회사"는 회원의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있으며, 회원은 본인인증에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공할 수 있습니다.

3. 외부 서비스(구글, 애플 등)와의 연동을 통해 서비스 이용계약을 신청할 경우, "회사"의 이용자에 대한 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누르면 "회사"가 승낙함으로써 서비스 이용계약이 성립됩니다.


제 6 조 (이용신청의 승낙과 제한)

1. "회사"는 이용자의 서비스 이용신청에 대하여 서비스 이용을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 승낙을 거절하거나 사후에 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

가. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우

나. 본 약관에 의하여 이전에 회원 자격을 상실한 적이 있는 경우

다. 허위의 정보를 기재하거나, “회사”가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우

라. 만 15세 미만의 아동이 신청한 경우(다만, 만 13세 이상 만 15세 미만의 아동으로서 고용노동부장관 발급의 취직 인허가증이 있는 경우에는 해당되지 않음)

마. 이용자의 귀책사유로 인하여 승낙이 불가능하거나 기타 서비스를 제공할 수 없는 사유가 있는 경우

2. “회사”는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이용자의 서비스 이용신청에 대하여 그 사유가 해소될 떄까지 승낙을 유보할 수 있습니다.

가. 서비스 설비의 여유가 없는 경우

나. 기술상 또는 업무상 지장이 있는 경우

다. 기타 “회사”의 귀책사유로 승낙이 곤란한 경우

3. 회원이 유료 서비스를 이용하기 위해서는 이용대금을 납부하여야 합니다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 승낙을 거절하거나 사후에 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

가. 이용대금을 납부하지 않거나 잘못 납부하여 “회사”가 이용대금 납부를 확인할 수 없는 경우

나. 회원 자격을 상실한 후 “회사”의 재가입 승낙을 얻지 못한 경우

다. 제3자의 신용카드, 유/무선 전화, 은행계좌 등을 무단으로 이용 또는 도용하여 이용대금을 결제한 경우

4. “회사”는 회원을 등급별로 구분하여 이용시간, 이용횟수, 이용가능한 서비스 기능 등을 세분하여 차등을 둘 수 있습니다.


제7 조 (서비스의 내용)

1. "회사"가 이용자에게 제공하는 서비스의 내용은 다음 각 호와 같습니다.

가. 이력서 또는 인재 데이터베이스 등록

나. 온라인 입사지원

다. 헤드헌팅

라. 채용 포지션 열람 및 조회

마. 이용자 간 교류와 소통

마. 구인 및 구직, 자료 거래 등과 관련된 제반 서비스

2. “회사”는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 다만, 서비스의 내용의 추가 또는 변경으로 인하여 회원의 권리ㆍ의무에 중요한 영향을 미치는 경우, “회사”는 추가 또는 변경된 서비스 내용을 그 적용일로부터 30일 전에 공지합니다.


제8조 (연계된 제휴 서비스)

1. 회원이 등록한 이력서는 동의 절차를 거쳐 “회사”가 연계하여 제휴한 웹사이트, 신문, 잡지 등의 제휴 온∙오프라인 매체에게 열람될 수 있습니다.

2. 제1항의 서비스를 위한 회원에 대한 사전 고지 및 동의절차, 제휴매체 목록의 공지 등에 대한 세부 내용은 개인정보처리방침의 회원 자료 활용 정책을 따릅니다.


제9조 (회원 이력서 등록 및 열람)

1. 회원은 회원가입 또는 로그인 후 이력서를 작성할 수 있고, 등록된 이력서의 내용을 수정할 수 있습니다.

2. 회원은 기업이 등록한 채용 공고에 지원 및 이력서를 첨부하여 제출하는 방식으로 입사지원을 할 수 있습니다.

3. “회사”는 안정적인 서비스 제공을 위한 테스트 및 모니터링, 고객문의 응대 등을 진행합니다. 이 과정에서 회원의 이력서가 열람될 수 있습니다.

4. 회원의 이력서 또는 회원의 사이트 내에서의 조회 활동 등을 기준으로 회원에게 적합한 채용 포지션이 추천될 수 있으므로, 회원은 이력서의 열람을 통한 포지션 추천받기 동의 여부 또는 이력서의 공개/비공개 지정을 자유롭게 선택할 수 있습니다.

5. 회원이 이력서의 포지션 추천받기 동의 또는 이력서 공개를 희망하였을 경우, “회사”는 회원이 다음 각 호의 사항에 대하여 동의한 것으로 봅니다.

가. 이력서 열람 및 연락처 공개

나. 적합한 포지션 입사지원 제안 (포지션 추천)

다. 서치펌 등 헤드헌팅 서비스 제공

6. “회사”는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 회원이 등록한 이력서의 열람 및 포지션 추천을 중지합니다.

가. 회원의 계정이 휴면계정으로 되었을 경우

나. 회원이 이력서 설정을 미열람으로 지정하였을 경우

다. 회원이 서비스 이용계약 해지 등으로 회원자격을 상실하였을 경우


제10조 (입사축하금 규정)

1. 회원은 서비스 이용 시 입사축하금을 약정한 기업에 입사하는 경우 “회사”에 입사축하금 지급을 신청할 수 있습니다.

2. 회원이 제1항의 기업에서 사전에 공지된 이내에 퇴사하거나 퇴사할 예정인 경우 "회사"는 입사축하금을 지급하지 않습니다.


제11조 ("회사"의 의무)

1. "회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 지속적이고, 안정적인 서비스의 제공을 위하여 최선을 다하여 노력합니다.

2. “회사”는 이용자가 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보 보호를 위한 보안시스템을 갖추어야 하며, 개인정보처리방침을 공시하고 준수합니다.

3. "회사"는 이용자로부터 제기되는 불만이 정당하다고 인정될 경우에는 합리적인 기간 내에 신속하게 처리하여야 하며, 처리에 장기간이 소요되는 경우 게시판 또는 전자우편 등을 통하여 처리과정 및 처리결과를 전달합니다.

4. “회사”는 서비스 이용계약의 체결, 계약사항의 변경 및 해지 등 회원과의 계약 관련 절차 및 내용에 있어서 회원에게 편의를 제공하도록 노력합니다.


제12조 (이용자의 의무)

1. 이용자는 본 약관, 관련법 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하며, "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다.

2. 회원의 아이디 및 비밀번호에 관한 관리책임은 회원 본인에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.

3. 회원은 서비스를 본래의 이용 목적 이외의 용도로 사용하거나 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 해서는 안 됩니다.

가. 가입신청 또는 정보 변경을 목적으로 실명이 아닌 정보 또는 다른 사람의 정보를 사용하거나 허위 사실을 기재하는 행위

나. 타인으로 가장하거나 다른 회원의 아이디 및 비밀번호를 도용, 부정하게 사용하는 행위

다. 시큐리티팜 또는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 “회사”의 사전 동의 없이 복제, 번역, 출판, 방송, 유통, 상업적 이용 또는 영리 행위

라. “회사” 또는 제3자의 명예나 신용을 훼손하는 행위 및 범죄행위를 목적으로 하거나 범죄행위와 관련된 행위

마. “회사” 또는 제3자의 지식재산권, 초상권 등의 권리를 침해하는 행위

바. 서비스를 통하지 않고 다른 회원의 개인정보를 수집, 저장, 유포, 게시하는 행위

사. 해킹, 바이러스 유포 또는 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거라 지장을 초래할 우려가 있는 행위

아. 음란, 저속한 정보를 게재하거나 사회통념상 타인에게 불쾌감을 줄 수 있는 내용을 담은 광고및 홍보물 등을 지속적으로 게재 및 전송하는 행위

자. 기타 공공질서 및 미풍양속을 위반하거나 불법 및 부당한 행위


제13조 (이용제한 등)

1. "회사"는 이용자가 본 약관을 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우 서비스 이용에 대한 경고, 일시정지, 영구정지 등의 단계로 서비스 이용을 제한하거나 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

2. 이용자는 제1항에 따른 이용제한에 대하여 "회사"가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있으며, "회사"는 이용자의 이의 신청이 정당하다고 판단되는 경우 즉시 서비스 이용을 재개합니다.


제14조 (서비스 제공의 중지)

1. "회사"는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 이용자의 서비스 이용을 제한하거나 중지시킬 수 있습니다.

가. 서비스용 설비 점검, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우

나. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중지했을 경우

다. 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 경우

라. 기타 중대한 사유로 인하여 "회사"가 서비스 제공을 지속하는 것이 부적당하다고 인정하는 경우

2. "회사"는 전항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 이용자에게 알려야 합니다.


제15조 (통지와 공지)

1. "회사"가 이용자에 대한 통지를 하는 경우 본 약관에 별도 규정이 없는 한 회원이 가입시 등록한 전자우편 주소, 서비스 내 알림 메시지 또는 전자 게시물 등으로 안내할 수 있습니다.

2. "회사"는 이용자 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 "회사"의 공지란에 공지하거나 시큐리티팜 첫 화면에 게시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다.


제16조 (정보 제공 및 광고 게재)

1. "회사"는 관련법을 준수하는 범위 내에서 서비스와 관련되는 정보, 회원별 맞춤형 정보 또는 광고를 시큐리티팜 화면, 전자우편, 스마트폰 알림, 문자메시지 등을 이용해 제공할 수 있습니다. 다만, 회원은 거래관련 정보 및 고객문의 등에 답변 등을 제외하고는 언제든지 수신을 거절할 수 있습니다.

2. 이용자는 시큐리티팜에 게재되어 있거나 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 대하여 참여할 수 있습니다. 이 때 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 봅니다.

3. “회사”는 본 조의 정보 제공과 광고와 관련해서는 정보를 “회사”에 제공하는 플랫폼사업자, 앱스토어 사업자의 약관 및 “회사”의 약관에 준거하며 관련법 및 시행령의 규정을 준수합니다.


제17조 (콘텐츠의 책임 및 활용)

1. 이용자는 콘텐츠를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 이용자 본인이 작성하는 것을 원칙으로 합니다.

2. "회사"는 이용자가 작성한 콘텐츠를 검토하여 내부규정 및 제12조에 명시된 조건에 문제가 없을 경우 시큐리티팜에 게시하는 방식의 필터링 작업을 수행합니다.

3. 콘텐츠 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용, 명백하게 허위의 사실에 기초한 내용이 있을 경우 "회사"는 이를 언제든지 삭제하거나 수정할 수 있습니다.

4. 이용자가 입력한 콘텐츠는 서비스를 통하여 익명으로 공개될 수 있으며, 통계자료 작성에 익명으로 사용할 수 있고, 매체를 통해 언론에 배포될 수 있습니다.


제18조 (게시물의 저작권)

1. 이용자가 시큐리티팜에 게시한 게시물의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다. 다만, 시큐리티팜을 통한 게시는 “회사"에 대하여 게시물에 대한 이용, 복사, 복제, 처리, 각색, 변경, 공개, 전송, 게재 또는 배포할 수 있는 독점적이며 무상의 저작사용권(2차 저작사용권을 허여할 수 있는 권리를 포함합니다)을 부여한 것으로 간주됩니다.

2. 이용자가 시큐리티팜 또는 서비스 내에서 제출하거나 게시하는 게시물은 검색결과, 서비스 및 관련 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정, 복제, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 저작권법 규정을 준수하며, 이용자는 언제든지 고객센터 또는 시큐리티팜 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제, 검색결과 제외, 비공개 등의 조치를 취할 수 있습니다.

3. “회사”는 제2항 이외의 방법으로 이용자의 게시물을 이용하고자 하는 경우에는 전화, 팩스, 전자우편 등을 통해 사전에 동의를 얻어야 합니다.


제19조 (게시물의 관리)

1. 이용자의 게시물이 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 또는 저작권법 등 관련법에 위반되는 내용을 포함하는 경우 해당 게시물의 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 게시물의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.

2. "회사"는 제1항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 특정 게시물에 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 "회사" 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 게시물에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다.


제20조 (권리의 귀속)

1. 시큐리티팜, 서비스 및 이와 관련하여 “회사”가 제작한 콘텐츠에 대한 저작권 및 기타 지식재산권은 "회사"에 귀속됩니다. 다만, 이용자의 게시물 및 제휴계약에 따라 제공된 저작물 등은 제외됩니다.

2. "회사"는 “회사”가 정한 이용조건에 따라 이용자에게 계정, 아이디, 콘텐츠, 게시물 등을 이용할 수 있는 이용권한만을 부여하며, 이용자는 이를 양도, 판매, 담보제공 기타 일체의 처분행위를 할 수 없습니다.


제21조 (서비스 요금)

1. 회원 가입과 이력서 등록은 무료입니다. 다만, 시큐리티팜에 방문한 기업에게 본인의 이력서 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료 서비스 및 인ㆍ적성 검사 등 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.

2. "회사"는 유료 서비스 이용요금을 "회사"와 계약한 전자지불업체에서 정한 방법에 의하거나 "회사"가 정한 청구서에 합산하여 청구할 수 있습니다.

3. "회사"가 유료 서비스를 제공할 경우 시큐리티팜에 이용요금에 대해서 공지를 합니다.

4. "회사"는 유료 서비스 이용금액에 대해 서비스의 종류 및 기간에 따라 예고 없이 변경할 수 있습니다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 않습니다.

5. 유료 서비스 이용을 통하여 결제된 이용요금에 대한 취소 및 환불은 "회사"의 결제 이용약관 등 관련법에 따릅니다.

6. 이용자의 개인정보 도용 또는 결제사기로 인한 환불요청 또는 결제자의 개인정보 요구는 법률이 정한 경우 외에는 거절될 수 있습니다.

7. 유료 서비스 신청 후 이용자의 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '콘텐츠이용자 보호지침'에 따라 "회사"가 부담하였거나 부담할 부대비용, 수수료를 차감하여 환불할 수 있습니다.

8. 개별 유료 서비스의 운영정책 등에서 본 조의 규정과 다른 정책을 규정하고 있는 경우 해당 서비스의 운영정책 등을 우선하여 따릅니다.


제22조 (회원의 탈퇴)

1. 회원은 언제든지 "회사"에 탈퇴를 요청할 수 있습니다. 탈퇴 요청은 시큐리티팜 〔마이페이지〕메뉴의 〔탈퇴〕버튼을 통해 할 수 있습니다.

2. 회원이 서비스 이용계약을 해지할 경우 관련법 및 개인정보보호정책에서 정한 바에 따라 “회사”가 회원 정보를 보유하는 경우를 제외하고는 즉시 회원이 등록한 정보는 소멸됩니다. 다만, 회원이 게시한 게시물은 자동 삭제되지 않을 수 있습니다.


제23조 (손해배상)

1. "회사"가 이용자에게 손해를 입히거나 기타 "회사"가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 "회사"의 귀책사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 "회사"는 그 손해를 배상하여야 합니다.

2. 이용자가 본 약관의 규정에 위반하거나 서비스 이용과 관련하여 "회사" 또는 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 그 손해를 배상하여야 합니다.

3. 이용자가 서비스를 이용함에 있어 불법행위 또는 본 약관을 위반한 행위로 “회사”가 제3자로부터 손해배상청구 또는 각종 이의제기를 받는 경우 당해 이용자는 자신의 비용과 책임으로 “회사”를 면책시켜야 합니다. 만약 “회사”가 면책되지 못한 경우에는 그로 인하여 “회사”에 발생한 모든 손해를 배상할 책임이 있습니다.


제24조 (책임의 한계)

1. “회사”는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제됩니다.

2. “회사”는 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 중지 또는 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 아니하며, 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 이용자에게 손해가 발생한 경우에는 책임이 면제됩니다. 다만, 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다합니다.

3. “회사”는 이용자가 서비스와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

4. “회사”는 이용자 간 또는 이용자와 제3자 상호간에 서비스를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.

5. “회사”는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.


제25조 (개인정보보호)

1. "회사"는 관계 법령이 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 노력하여야 합니다. 이용자의 개인정보 보호 및 사용에 대해서는 “회사”가 별도로 고지하는 개인정보처리방침에 따릅니다.

2. “회사”는 이용자의 귀책사유로 인하여 노출된 정보에 대해서는 일체의 책임을 지지 않습니다.


제26조 (분쟁의 해결)

1. "회사"와 이용자는 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

2. 전항의 노력에도 불구하고, 분쟁이 발생한 경우 민사소송법상 관할법원에 의한 소송으로 해결합니다.


부칙

제1조(시행일) 본 약관은 2024.5 .26 .부터 시행합니다.

공지일자 : 2024년 05월 19일

시행일자 : 2024년 05월 26일

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